Vale a pena fazer concurso público?

Concurso Público é a melhor opção para quem busca estabilidade.

Você já deve ter se perguntado se Concurso Público é a melhor opção, não é mesmo? Pois então aqui nós lhe daremos a resposta! Se você valoriza a estabilidade, a remuneração, reconhecimento e a progressão de carreira, você fez a escolha certa!

Quais as vantagens de fazer Concurso Público?

Diariamente nos deparamos com notícias de Concursos Públicos sendo anunciados, autorizados ou previstos. São diversas oportunidades, muitas vagas e salários e/ou remunerações bastante atrativas. Logo abaixo, citamos alguns benefícios:

Estabilidade ofertada pelo Concurso Público

Estabilidade adquirida após três anos de efetivo exercício no cargo. Ou seja, isso lhe dá segurança no emprego, sem risco de ser demitido, a não ser por justa causa, em situações específicas previstas por lei e após um processo administrativo (o famoso PAD).

Em geral, servidores públicos ganham mais do que funcionários do setor privado

As remunerações no setor público são, em sua maioria, a depender do concurso, nível de escolaridade e cargo, bastante atrativas. Além dos valores fixos, o servidor tem direito a diversos benefícios, como:

• Vale alimentação e vale-transporte

• Auxílio-natalidade

• Salário-família

• Auxílio-creche

• Adicional para horas noturnas

• Acréscimos no R$ por novas titulações/graduações

• Assistência à saúde

• etc.

  
  

Obs: Lembrando que depende do cargo, do nível de escolaridade, do órgão e etc.

Oportunidade de Crescimento Profissional

Os concursos públicos oferecem crescimento profissional por meio da progressão na carreira, que acarreta em aumentos salariais e benefícios.

Muitas áreas, principalmente a carreira policial, oferecem planos de carreiras bem estruturados, sendo possível progredir e subir de ''nível'', por assim dizer. Consequentemente, as remunerações aumentam consideravelmente ao longo dos anos. Veja um exemplo:

Polícia Civil

O cargo de Investigador da Polícia Civil, por exemplo, é estruturada de forma vertical, composta por quatro níveis: 3ª Classe, 2ª Classe, 1ª Classe e Classe Especial. Os aprovados no concurso começam pela 3ª classe e vão subindo ao longo dos anos. Existe também a forma de nomenclatura denominada ''Classe D'', ''Classe C'', ''Classe B'' e ''Classe A'', sendo a classe A a mais alta.

Veja um exemplo da remuneração da Polícia Civil do Ceará:

Inspetor/ Escrivão

• CLASSE D: R$ 5.190,00 a R$ 5.293,80

• CLASSE C: R$ 5.823,18 a R$ 6.557,85

• CLASSE B: R$ 7.213,63 a R$ 8.123,72

• CLASSE A: R$ 8.936,09 a R$ 10.505,73

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Comparação Salarial: Setor Público x Privado

O Instituto Millenium fez um comparativo entre as remunerações dos setores públicos e privados em 2020. No comparativo, por exemplo, um assistente administrativo na carreira pública recebe R$3.359,90, em média. Já na iniciativa privada, o mesmo cargo tem o salário de R$1.680,50. Isso representou, na época, uma diferença de 82,50%

Confira a diferença entre os salários dos setores público e privado, de acordo com a pesquisa realizada em 2020, pelo Instituto Millenium:

Área	Salário no setor público	Salário no setor privado	Diferença
Assistente administrativo	R$3.359,90	R$1.680,50	82,50%
Professor de ensino médio do ensino fundamental	R$3.314,16	R$2.331,11	42,17%
Professor de ensino superior do ensino fundamental	R$3.284,88	R$2.516,82	30,52%
Auxiliar de escritório	R$3.242,54	R$1.640,43	97,66%
Professor de educação de jovens e adultos	R$5.284,18	R$1.947,23	171,37%
Trabalhador de serviço de limpeza	R$1.539,67	R$1.282,40	20,06%
Auxiliar de enfermagem	R$4.715,83	R$2.132,69	121,12%
Médico clínico	R$9.773,21	R$9.664,06	1,13%
Motorista	R$2.499,46	R$1.918,07	30,31%
Em média	R$4.089,04	R$1.948,70	109,83

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